“狮羊效应”源于拿破仑的一句家喻户晓的名言:一只狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这句名言说明了主帅的重要性。
“狮羊效应”对企业管理的启示是:办好企业的关键因素之一是企业领导,企业领导是一所企业的灵魂,有什么样的企业领导就有什么样的企业。因此,我们要管理好企业,首先要有好的企业领导。我们务必建立严格的选拔企业领导和管理企业等制度,能够真正选拔和重用一批政治素质过硬、思想解放、勇于开拓、能干成事、魄力大的创造型人才来担任企业领导。毫无疑问,好的企业领导将带领全体下属不断开创企业工作的新局面。
但现实管理中,如果一个非常有狼性的管理者带着一群软绵绵的团队,这个管理者要想把这群软绵绵的团队变成狼性团队所消耗的时间成本太高,与其这样,还不如重新配置团队。